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A grande falta dos empregos.

Empregos nada fácil / Correndo atrás sem encontrar.


Conseguir hoje uma oportunidade ou seja um emprego encontra-se cadas vez mais difícil, diz especialistas de RH, pós com os relatos que muitos dos candidatos realizam nas redes sociais pode vi a  prejudicar, são de todos os tipos de atividades diárias que são escritas e curtidas por as famosas redes em que os recrutadores buscam informações sobre a sua pessoa, já não chega os sistemas que hoje existem para dificultar a vida dos desempregados que lutam por uma recolocação no mercado de trabalho, em breve pode ficar mais difícil ainda com as chegadas dos robôs que também iram atuar nessas tarefas de espionar vidas humanas. As agencia de emprego fizeram algo de bom para os candidatos que foi poder ter a visão nas vagas de emprego direto de casa, para não ter que se deslocarem gastando tempo, dinheiro que já não se tem o bastante para gastar atoa, mais quais muitas das vagas de emprego não estão na agencias.  As informações básicas continuam sendo importantes como local de residência, atributos ao cargo, área e setor relacionados à vaga que o candidato está buscando, pois as tecnologias utilizam sistemas de triagem que vão filtrar também por algoritmos básicos. Sobre o envio do currículo por e-mail, Wilma Dal Col, diretora da Right Management, do Manpower Group, sugere elaborar uma breve apresentação por e-mail pode ser efetiva, desde que seja objetiva e clara. Segundo ela, para assegurar a melhor opção para o envio do currículo no e-mail, o candidato deve: manter o seu  networking  ativo diariamente, verificar as novas vagas, mesmo que tenha já se cadastrado no banco da empresa, enviar respostas aos anúncios assim que souber de uma vaga e visite constantemente os sites das empresas alvo. Deve se buscar por informações cabível a você, encontrar a qualificação para encaixar as vagas de acordo com você, buscando cursos, palestras entre grupos de amigos, e entre outras atividades, pós hoje ter um cursinho de informática já não e o bastante, e sim se atualizar naquilo que há no mercado de hoje, e quem sabe  passar a ser um trabalhador do futuro, como é procurado no mundo dos profissionais chamados de trabalhadores y.


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